sensibilisations
SENSIBILISATIONS AUX VSST
VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES AU TRAVAIL
Atelier Débat mouvant
Atelier théâtre
Module en E-learning
SENSIBILISATION À L'INCLUSION LGBTQIA+
Durée : 3.5 h
Objectifs d’aptitudes :
- Comprendre les enjeux et les bénéfices de l’inclusion des personnes LGBTQIA* en entreprise
- Identifier ses propres croyances, stéréotypes et biais inconscients
- Impulser une dynamique commune et faire de chacun·e un·e allié·e
Méthodes mobilisées :
Apports théoriques : juridique, psychologie, sociologie
Quizz, brainstorming et ateliers collectifs
Méthodes actives issues du coaching et de la facilitation
ATELIER STÉRÉOTYPES SEXISTES AU TRAVAIL
Un atelier ludique pour déboulonner ensemble les stéréotypes de genre au travail !
ALLYVE a co-conçu avec Gaze Studio, cet atelier et son jeu de cartes pour des groupes de 8 à 14 personnes.
Le principe : s’interroger en collectif sur les biais sexistes, débattre, prendre conscience des mécanismes qui font perdurer les stéréotypes et du rôle pour devenir des allié·es !
LA FRESQUE DU SEXISME
Un atelier d’intelligence collective pour détricoter la mécanique sexiste et se projeter dans une société égalitaire.
Durée : 3h – Un format qui permet de prendre le temps d’aborder ces sujets et favorise les échanges entre participant·es
Participant·es : 12 – Chaque facilitateur·rice peut accompagner 2 groupes de 6 au maximum afin de favoriser l’intelligence collective
LA FRESQUE DE LA DIVERSITÉ
Présentiel ou distanciel.
Durée : 3h
Participant·es : 10 à 16 personnes
