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ALLYVE FORMATION

DIVERSITÉ · ÉQUITÉ · INCLUSION

🙶

CHANGER LE MONDE DU TRAVAIL
POUR LE RENDRE PLUS JUSTE,
ÉQUITABLE, DIVERS & INCLUSIF

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animateur d'une formation sur la diversité, l'équité et l'inclusion
Personnes participant a une formation

MÉTHODE ALLYVE


Découvrez notre méthode
en 4 étapes

Nous avons un rêve

Bâtir un monde juste dans lequel chaque être humain est à sa place et reconnu à sa juste valeur.

Nous sommes convaincu·es que l’entreprise a un rôle déterminant à jouer dans la construction de ce monde.

C’est la raison pour laquelle nous avons créé ALLYVE.

Pensez-vous pouvoir remettre ces chantiers à demain ?

Un cas de harcèlement, de discrimination ou de violence en entreprise a un coût significatif sur la santé des personnes qui le vivent, sur la cohésion des équipes, ainsi qu’un impact financier.

Face à la pénurie des talents, il est temps d’explorer de nouveaux viviers et de fidéliser vos collaborateur·ices. Le manque de reconnaissance, d’équité et d’inclusion a des conséquences sur la motivation, l’engagement et la performance de vos salarié·es.

Chez Allyve, nous sommes persuadé·es qu’agir positivement pour la diversité, l’équité et l’inclusion – la DEI – dès à présent et à tous les niveaux de l’entreprise permet de contribuer à plus d’engagement et de performance à long terme.


Vos problématiques

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Attirer et fidéliser de nouveaux talents
Accroître l'engagement de vos équipes
Entretenir une image de marque auprès de vos client·es et partenaires
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Accompagner l'innovation et l'amélioration des performances
Assurer la sécurité et la qualité de vie au travail
Être en conformité avec la loi : ne pas discriminer, ni ignorer des faits de violence au travail

Souhaitez-vous rendre votre organisation inclusive ?

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