ALLYVE
VOTRE ALLIÉ POUR L'INCLUSION !
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CHANGER LE MONDE DU TRAVAIL
POUR LE RENDRE PLUS JUSTE,
ÉQUITABLE, DIVERS & INCLUSIF
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Nous avons un rĂŞve
Nous sommes convaincu·es que l’entreprise a un rôle déterminant à jouer dans la construction de ce monde.
C’est la raison pour laquelle nous avons créé ALLYVE.
Pensez-vous pouvoir remettre ces chantiers Ă demain ?
Un cas de harcèlement, de discrimination ou de violence en entreprise a un coût significatif sur la santé des personnes qui le vivent, sur la cohésion des équipes, ainsi qu’un impact financier.
Face à la pénurie des talents, il est temps d’explorer de nouveaux viviers et de fidéliser vos collaborateur·ices. Le manque de reconnaissance, d’équité et d’inclusion a des conséquences sur la motivation, l’engagement et la performance de vos salarié·es.
Chez Allyve, nous sommes persuadé·es qu’agir positivement pour la diversité, l’équité et l’inclusion – la DEI – dès à présent et à tous les niveaux de l’entreprise permet de contribuer à plus d’engagement et de performance à long terme.
Vos problématiques
1
Marque employeur :
Attirer et fidéliser de nouveaux talents
2
AccroĂ®tre l’engagement de vos Ă©quipes
3
Entretenir une image de marque auprès de vos client·es et partenaires
4
et l’amĂ©lioration des performances
5
Assurer la sécurité et la qualité de vie au travail
6
Respecter la loi :
prévenir le risque et savoir réagir
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Attirer et fidéliser de nouveaux talents |
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prévenir le risque et savoir réagir |